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Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.300 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Vertriebsmitarbeiter technischer Vertrieb / Kalkulation (m/w/d)
Referenznummer: 127/166/00

Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer erfolgreichen Vertriebs­aktivitäten von Stahlbau­produkten, u. a. für die Bahn­infra­struktur und Energie­versorger, suchen wir einen engagierten und vertriebs­affinen Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst für die MuR-Stahlbau GmbH am Standort Naumburg (Saale). Sie finden diese Heraus­forderung in einer wachsenden Branche spannend? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben
  • Menschen: Vertriebsarbeit ist Arbeit mit Menschen. Sie stehen im stetigen Austausch mit allen in- und externen Projektbeteiligten und erreichen gemeinsam das Optimum. Ihr offener und gewinnender Auftritt hilft Ihnen bei der proaktiven Recherche der Marktteilnehmer, dem aktiven Aufbau eines förderlichen Netzwerkes sowie der Mitarbeit und Positionierung in branchentypischen Foren.
  • Technik: Sie leben für „Ihre“ Produkte, können diese kalkulieren und platzieren sie mit technischem Sachverstand bei unseren Kunden. Sie lernen gerne in einem innovativen und dynamischen Umfeld dazu und haben neue Ideen. Dabei suchen Sie den engen und direkten Austausch mit unserer Produktion sowie dem technischen Leiter.
  • Wirtschaftlicher Erfolg: Bei allen Aktivitäten behalten Sie stets den Überblick und das Ziel nach wirtschaftlichem Erfolg im Fokus. Ihr Handeln ist unternehmerisch geprägt und Erfolg spornt Sie an.

Profil
  • Qualifikation: Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen, gerne auch eine erweiterte Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium (Technik, Ingenieurwesen etc.).
  • Praxiserfahrung: Bestenfalls verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Angebotskalkulation und im Vertrieb von Stahlbaukomponenten.
  • Kompetenz: Sie verfügen über Kenntnisse in der Kalkulation und können sicher mit den gängigen Office-Anwendungen umgehen. Sie sind kommunikativ und verfügen über ein sicheres Auftreten. Sie stellen die Kundenzufriedenheit in den Vordergrund und sind in der Lage, auftretende Probleme flexibel zu lösen.

Wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
  • Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.