Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Augsburg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit ambulanten, stationären und offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche und deren Familien an mehreren Standorten in Augsburg.
Für unser SOS-Kinderdorf Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) im Bereich der stationären Hilfen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)
Aufgaben

Als stationäre Betreuungsform richtet sich die Jugendwohngemeinschaft an Jugendliche im Alter zwischen 14 und 18 Jahren. Unterstützt durch unser Team aus Sozialpädagog*innen und Erzieher*innen lernen die jungen Menschen schrittweise auf eigenen Beinen zu stehen, bis sie ihr Leben selbst meistern können.

• Sie betreuen junge Menschen in der Jugendwohngruppe und schaffen ein sicheres, stabiles Umfeld für ihre Entwicklung.
• Sie übernehmen die Bezugsbetreuung für Jugendliche, fördern sie individuell, unterstützen ihre emotionale Stabilisierung und begleiten sie im Alltag. Gemeinsam mit dem Fachdienst stimmen Sie sich mit Eltern und externen Fachkräften ab, um pädagogische Maßnahmen optimal zu koordinieren.
• Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit- und Gruppenaktivitäten, die Gemeinschaftssinn und individuelle Fähigkeiten gleichermaßen fördern.
• Sie bieten Unterstützung bei schulischen Herausforderungen, um Lernziele zu erreichen und persönliche Entwicklung zu fördern.
• Sie begleiten die jungen Menschen in Konfliktsituationen und unterstützen sie in der Entwicklung angemessener Verhaltensstrategien.
• Sie fördern gezielt die emotionale Entwicklung und die sozialen Kompetenzen von Jugendlichen.
• Sie achten dabei auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in.
• Sie gestalten Nähe und Distanz professionell und standardgerecht.
• Die Beteiligung junger Menschen und die Wahrung ihrer Rechte sind Ihnen wichtig.
  Vorgaben im Betreutenschutz setzen Sie zuverlässig um.
• Sie arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gut organisiert.
• Sie zeichnen sich durch Empathie, Reflexionsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz aus.
• Sie bringen Humor und eine positive Grundhaltung mit.
• Auch in herausfordernden Situationen zeigen Sie sich belastbar und souverän.
• Engagement und Lernbereitschaft prägen Ihre Arbeitsweise.
• Schicht- und Wochenendarbeit meistern Sie flexibel.
• Auf unvorhergesehene Einsätze reagieren Sie flexibel und souverän.
• Mit einem Führerschein der Klasse B sind Sie mobil.

Wir bieten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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