Als Prozessmodellierer (m/w/d) erstellen und initialisieren Sie komplexe Simulationsmodelle für Plattformsysteme aus dem Bereich der Schiffsbetriebstechnik und Energiesystemen mit dem Schwerpunkt Leittechnik und Automation. Des Weiteren arbeiten Sie aktiv daran, neue Simulationsmethoden in vorhandene Frameworks zu integrieren, zu verifizieren und zu validieren. In der Projektarbeit analysieren Sie die von den Kunden bereitgestellten Daten zu den jeweiligen Systemen. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Angebotserstellung, führen Demonstrationen und Präsentationen für Kunden durch.

Weitere Aufgaben sind:

• Erstellung und Initialisierung von komplexer Leittechnik und Automation für Plattformsysteme zur Simulation von Schiffsbetriebstechnik und Energiesystemen mit CAD-basierten Werkzeugen
• Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer Simulationsmethoden und Einbindung in die CAD-basierten Werkzeuge und Programmcodes
• Entwicklung und Übersetzung von physikalischen und mathematischen Modellen
• Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen System für zugewiesene Arbeitspakete
• Anbindung der erstellten Modelle an das Bedien- und Beobachtungs-System (HMI) des Simulators
• Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem
• Coaching und fachliche Führung unserer Junior- Prozessmodellierer (m/w/d) und Software-Entwickler (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wärme-/Verfahrens-/Elektrotechnik, vorzugsweise mit Promotion, oder verwandte Fachrichtungen oder Ausbildung mit relevanter mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
• Grundkenntnisse von Simulations-Tools anderer Hersteller
• Gute Programmierkenntnisse in einer Hochsprache (wie C++, FORTRAN oder C#)
• Sehr gute Kenntnisse über Apparate und Maschinen von Industrieanlagen
• Gute Grundkenntnisse MS Visual Studio
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Wissensvermittlung
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.