Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektleiter Streckenbau (m/w/d)

für unsere Niederlassung Nord in der Außenstelle Rendsburg.

• Leitung, Steuerung und Betreuung von Projekten im Streckenbau (Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI)
• Erfassung und Strukturierung von Erhaltungsmaßnahmen in ihrer gesamten Komplexität
• Bauoberleitung, Koordination und Steuerung aller Projektmitarbeiter und Einzelgewerke während der Projektabwicklung
• Erstellung der technischen Ausführungs- und Vergabeunterlagen
• Aufstellung und Vergabe der begleitenden Verträge zur Verkehrsabsicherung und Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)-Leistungen
• Wahrnehmung aller fachbezogenen Führungsaufgaben im zugeordneten Bereich

• Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Straßenbau, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Langjährige Berufserfahrung verantwortlichen Bauleitung von Erd- und Straßenbauarbeiten oder gleichwertige Erfahrungen
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von technischen Regelwerken des Straßenbaus, sowie im Vergabe- und Baurecht, insbesondere der VOB und der HOAI, sowie RAA, RStO, ZTV-SA, ZTV-BEA, und StVO
• Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Führerschein Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in Planungs-, Ausschreibungs- und Projektmanagementprogrammen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.