TKMS mit den Standorten Kiel, Hamburg, Emden, Wismar, Bremen, Wilhelmshaven, Wedel und Flintbek ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!

Operative Steuerung & Projektcontrolling

• Verantwortung für das Produktionscontrolling unserer komplexen Schiffbauprojekte und präzise Steuerung der Kosten- und Ressourcenflüsse
• Steuerung und Optimierung der Prozesse in den Bereichen Planung, Reporting, Forecasting sowie Performance-Controlling

Strategische Weiterentwicklung

• Weiterentwicklung des Projektcontrollings und Implementierung moderner Controlling-Ansätze, um die interne Beratung proaktiv zu gestalten
• Durchführen von Benchmarking-Analysen, um unsere Prozesse kontinuierlich an Industriestandards auszurichten und Effizienzpotenziale zu heben
• Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene und dem Team, um die Controlling-Landschaft zukunftsfähig aufzustellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Produktionscontrolling, idealerweise in einem technisch anspruchsvollen Umfeld (z. B. Rüstungsindustrie, Schwerindustrie oder Großanlagenbau)
• Sicher im Umgang mit Projektcontrolling-Prozessen und routiniert in der Anwendung der einschlägigen Tools
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Für uns ist es selbstverständlich optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (50% mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitkonto)
• Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie in der Unternehmensgruppe
• Attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebssportgruppen und Vergünstigungen für Sportangebote

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findet man bei uns seit über 200 Jahren. Interesse geweckt? Bewerbungen nehmen wir gerne online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist entgegen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.