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HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Tornado Antriebstechnik GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Tornado Antriebstechnik GmbH weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Tornado Antriebstechnik hat über 100 Jahre Erfahrung in Innovation. Immer wieder überzeugen wir unsere Kunden mit wirtschaftlichen Systemlösungen auf der Höhe der Zeit. Der Schwerpunkt liegt auf der Herstellung von Getrieben und Getriebemotoren für vielfältige Anwendungsfälle.

Für die Entwicklung und Produktion nutzen wir moderne Entwicklungs-, Fertigungs- und Prüftechnologien. Durch außergewöhnlich hohe Fertigungstiefe sind wir der Spezialist für Antriebslösungen von 60 bis 5000 Watt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit (20 - 25h) eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d).

Der Einsatzort: Berlin

Aufgaben
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen etc.
  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen und Bearbeitung von Bewerbungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen
  • Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal erwünscht
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise Kenntnisse der Systeme FEPA und eGECKO

Wir bieten
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Eine geregelte Arbeitszeit
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) nach der Probezeit
  • Sonderzahlungen nach der Probezeit