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Bei Randstad in Berlin übernehmen Sie das Recruitment für unseren Großkunden Amazon im Logistikbereich. Ihre Aufgaben sind das Bewerbermanagement und die Qualifizierung geeigneter Kandidaten für den Einsatz beim Kunden.
Aufgaben
  • Vorauswahl von BewerberInnen für den Einsatz im Logistikbereich bei Amazon durch telefonische und persönliche Kurz-Interviews
  • Allgemeines Bewerbermanagement (Terminkoordination, Korrespondenz, Pflege des elektronischen Bewerbungstools, Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben)
  • Betreuung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess vom Erstkontakt bis hin zur Vertragsunterzeichnung

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischem Bereich oder entsprechende erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
  • Freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen
  • Sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sichere Anwenderkenntnisse in Excel

Herzlich Willkommen sind bei uns auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder einer Umschulung sowie Quereinsteiger mit ersten Einblicken in den kaufmännischen Bereich
Wir bieten
  • Eine marktgerechte Vergütung inkl. Entwicklungschancen 
  • Wettbewerbsfähige Sozialleistungen
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Randstad Gruppe 
  • Die Möglichkeit als Berufs- oder Quereinsteiger Einblicke in den Bereich der Personalbeschaffung zu erhalten
  • Einen unkomplizierten Bewerbungsprozess - gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten