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Unser Mandat ist ein sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit mehreren Filialen in Berlin-Brandenburg und bestens im Outdoor/Lifestyle Segment positioniert. Der Absatzmarkt des Unternehmens weist seit Jahren überproportionale Wachstumsraten auf - die Unternehmensgruppe hat Dank kluger Unternehmens- und Expansionspolitik sehr erfolgreich an diesem Wachstum teilgenommen.

Die Position des Filialleiters für eine der großen Filialen in Berlin wird im Zuge einer geordneten Nachfolge neu besetzt.


Aufgaben
  • Sie leiten den Betrieb der Filiale und haben hierfür die volle Umsatz und Ergebnisverantwortung
  • Eine der zentralen Aufgaben ist die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
  • Sie analysieren die Kennzahlen der Filiale und entwickeln zielgerichtete Verkaufsförderungsmaßnahmen, die Sie mit der Vertriebsleitung und der Geschäftsleitung abstimmen
  • Ein wesentlicher Bestandteil Ihres Verantwortungsbereiches ist darüber hinaus die Einhaltung, Umsetzung aber auch Weiterentwicklung der Filialorganisation und der Prozesse  mit dem Ziel den Geschäftsablauf stetig zu optimieren

Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine Ausbildung im Einzelhandel mit weitergehender Qualifikation, wie z.B. Handelsfachwirt o.ä.
  • Mehrere Jahre erfolgreiche Verkaufs- und Führungserfahrung in einem Filialunternehmen – ideal im Outdoor / Lifestyle-Bereich, oder angrenzenden Bereichen
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache, mindestens aber verhandlungssicher) in Wort und Schrift
  • IT-Kenntnisse: MS Office Paket (sehr gut)  
  • Führerschein Klasse B
  • Klare Kundenorientierung , kommunikationsstark, verhandlungs- und abschlusssicher, mit ausgeprägtem unternehmerisch-analytischem Denken & Handeln
  • Kulturell offen & stark, sowie ein kooperativer  und an klaren Zielen ausgerichteter Führungsstil mit transparenter Feedbackkultur und ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
  • Insgesamt eine souveräne  und authentische Verkäuferpersönlichkeit und Führungskraft, die eine natürliche Autorität ausstrahlt und die Firmeninteressen lebt und den Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung begegnet
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, praktisches Denken & Handeln, bodenständig und pragmatisch, verantwortungsbewusst, gründlich, zuverlässig, unbedingt loyal, integer und ein hohes Qualitätsbewusstsein und einen ebensolchen Anspruch
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Einsatzfreude - kein „Bedenkenträger“, sondern ein Lösungsmanager

Wir bieten
  • Festanstellung und krisensicherer Arbeitsplatz in einem sehr wachstumsstarken Marktumfeld
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Marktumfeld
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Ihre Weiterbildung wird aktiv unterstützt
  • Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine sehr offene und moderne Unternehmenskultur
  • Ein attraktives Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente