Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Dein erster Schritt ins Berufsleben

Du hast Lust, Neues zu lernen, und willst dabei Abwechslung und Spaß? Dann komm zu uns. Bei der Interhyp Gruppe findest du nicht nur viele verschiedene Ausbildungsberufe, sondern auch jede Menge nette Menschen. Werde Teil unseres Teams, erweitere deine Skills und finde raus, wo deine beruflichen Talente liegen.

Wir freuen uns darauf, dich schon jetzt kennenzulernen und deine berufliche Reise gemeinsam mit dir ab August 2026 (Berlin) oder September 2026 (München) zu starten!

• Du lernst die Grundlagen der Baufinanzierung, begleitest Beratungsgespräche und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen individuelle Finanzierungslösungen.
• Du arbeitest an Praxisprojekten mit, analysierst Markt- und Kundendaten und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
• Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, spannenden Trainings, einer IHK-Zertifizierung sowie einem persönlichen Mentoring- und Patenprogramm.

• Erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
• Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Neugier, Eigeninitiative, Teamgeist und Motivation für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Ein partnerschaftliches Miteinander, Vertrauen und Respekt sind die Grundpfeiler unsere Unternehmenskultur. Dazu gehört auch, dass sich alle duzen – vom Auszubildenden bis zum Vorstand. Fühl dich vom ersten Tag an bei uns wohl – und starte nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Vertriebs-Team richtig durch! Denn wir sind stolz auf die hohe Übernahmequote bei unseren Auszubildenden.

Klingt gut für dich? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalitäten und ethnischer Herkunft, Lebensweisen oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Diese Benefits erwarten dich bei uns.

• Gehalt
  Aus­zu­bildende erhalten eine monatliche Vergütung von 1.300 € im 1. Aus­bildungs­jahr, 1.400 € im 2. Aus­bildungs­jahr und 1.500 € im 3. Aus­bildungs­jahr.
• Gehalts-Plus
  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops sowie vergünstigten Sport­mitgliedschaften.
• Flexibilität
  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zu Hause gut arbeiten kannst.
• Mobilität
  Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst.
• Familienfreundlich
  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.
• Kultur und Kuchen
  Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.