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Honeywell gehört als Fortune 100 Konzern mit mehr als 36 Milliarden US-Dollar Umsatz und über 130.000 Mitarbeitern zu den weltweit führenden Unternehmen. In über 100 Ländern entwickeln und fertigen wir zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.

Honeywell Safety and Productivity Solutions (SPS) bietet umfassende Lösungen, welche die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Reaktionsfähigkeit auf gefährliche Vorfälle verbessern, die Leistung von Unternehmen und Arbeitsabläufen verbessern und eine größere Innovation im Produktdesign ermöglichen. Kunden verlassen sich auf die vernetzten Lösungen von Honeywell, um Sicherheitsinformationen in Echtzeit bereitzustellen.

Honeywell Personal Protective Equipment (PPE) stellt unseren Kunden ganzheitliche Konzepte zur rechtskonformen Dokumentation und den Einsatz geeigneter Lösungen aus den Produktfamilien Kopf-, Augen-, Gesicht-, Gehör-, Fuß-, Handschutz, Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz und Einwegbekleidung zum Schutz vor chemischen Risiken zur Verfügung. Honeywell bedient Kunden in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Geschäftsgebäude, Ersthelfer, Außendienst, Gesundheitswesen, Logistik, Fertigung, Öl und Gas, Energie und Versorgung, Medizin, Einzelhandel, Lieferkette, Lebensmittel, Test und Messung sowie Transport.

Aktuell suchen wir einen engagierten „Area Sales Manager Bayern-Nord (m/f/d) Persönliche Schutzausrüstung“ remote aus dem Homeoffice im Vertriebsgebiet (PLZ 90, 91, 92, 95, 96, 97). In dieser vielseitigen Herausforderung gestaltest Du dein Vertriebsgebiet aktiv und verantwortest die hochwertige Betreuung der Endkunden / -anwender sowie die nachhaltige Gewinnung von Neukunden über das gesamte Produktspektrum im Bereich PPE.

Aufgaben Mit dem Ziel Bedarf, Business Opportunities sowie Umsatzwachstum und eine optimale Gebietsstrategie zu realisieren, arbeitest du intern eng mit den Distribution Managern für die Händlerbetreuung, Key Account Managern sowie technischen Experten und Applikationsspezialisten zusammen

Deine Aufgaben
  • Steigerung des Umsatzwachstums im definierten PLZ-Gebiet (70% Ausbau bestehenden Geschäftes / 30% Neukundenakquise)
  • Gestaltung und Umsetzung der Gebiets- / Key Account Strategie (Fokus: Endverbraucherberatung und Bedarfsgenerierung)
  • Entwickeln von Gebiets- und Endanwender Geschäftsplänen mithilfe eines Pull-Through-Prozesses
  • Zusammenarbeiten mit Distributionsmanagern zur Koordination der Projekte (Integration wichtiger Handelspartner)
  • Entwickeln von großen Key Accounts in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Key Account Managern
  • Einführen von Neuprodukten (Mehrwertargumentation)
  • Identifizieren von neuen Marktmöglichkeiten und Lösungen in Zusammenarbeit mit Verkaufs- und Anwendungsspezialisten
  • Pipelinemanagement & Projektplanung mit Hilfe von Salesforce (Erreichen definierter Kennzahlen)

Profil Dein Profil
  • Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im B2B Außendienst Vertrieb in einem beratungsintensiven C-Teile Markt
  • Existierendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in der Industrie
  • Produkt-, Kunden- und Marktkenntnis im Kontext Persönliche Schutzausrüstung (PSA) ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Gebiets- und Endanwendern sowie der Entwicklung von Business Plänen und Umsetzung von Pull-Through-Prozessen mit Integration wichtiger Handelspartner ist ein Plus
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick, mit der Fähigkeit nachhaltige Kundenbeziehungen mit beidseitigem Mehrwert aufzubauen
  • Unternehmerische Denkweise, Aufgeschlossenheit und Agilität
  • Hohe Selbstmotivation mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Freude an der cross-funktionalen Teamarbeit in einem internationalen Unternehmen
  • Hervorragende MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
  • Führerschein der Klasse 3
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Wir bei Honeywell haben das strategische Ziel, unser Unternehmen durch mehr Vielfalt stärker zu machen und besser zu arbeiten. Wir begrüßen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben und ermutigen insbesondere Frauen und andere Gruppen, die im Technologie-Bereich unterrepräsentiert sein können.

Erfahre mehr
Bei Honeywell machen wir viele unglaubliche Dinge. Aber am wichtigsten ist, dass wir die Zukunft gestalten und Menschen suchen, die Teil unseres globalen Teams von Futureshapern werden. Es gibt noch viel mehr zu entdecken. Unsere Lösungen, unsere Fallstudien, unser #futureshapers und vieles mehr.
Wenn Du zu Honeywell kommst, wirst Du Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfältigen Führungskräften, Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft verändern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich füreinander und für die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt täglich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Möglichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden.
Honeywell ist ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus berücksichtigt.