- Chef de Rang - 50% Hide & Seek 50% ECCO (m/w)Giardino Mountain
- Sous Chef (m/w/d) - Mein Schiff Flottesea chefs Human Resources Services GmbH
- Leitung Disposition (m/w/d)FSM Stamping GmbH
- Betriebshandwerker (m/w/d) in der WohnungswirtschaftBeamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG
- Salesforce (CRM) Manager*in (d/w/m)Save the Children Deutschland e.V.
- IT-Assetmanager:in (w/m/d)Berliner Wasserbetriebe
- Referentin / Referent (m/w/d) RehabilitationGKV-Spitzenverband
- Instandhaltungstechniker:in - Region Ost (w/m/d)Berliner Wasserbetriebe
- Netzprüfer:in Inspektion und Hausanschlüsse mit Bestellung zur / zum Vorarbeiter:in (w/m/d)Berliner Wasserbetriebe
- Referent (m/w/d) der WerkleitungMEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Groß Kienitz
- Ingenieur:in Gebäudetechnik für Brandschutzprojekte (w/m/d)Berliner Wasserbetriebe
- Sachbearbeiter Straßenbau und Straßenbeleuchtung (m/w/d)Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
- Leiter*in des Referates "Organisation und Controlling" (m/w/d)BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
- Consultant (all genders) Strategy & Transformation - AutomobilindustriePorsche Consulting GmbH
- Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d) Psychosoziale Versorgungdie reha e.v.
- Elektromeister*in als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)Max-Planck-Institut für Infektionsbiologie
- Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich PrüfungswesenBSP Business & Law School
- Referent Operative IT-Sicherheit (m/w/d)DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt BuchhaltungGEDK GmbH
- Senior AI Specialist (w/m/d)GDV Gesamtverband der Versicherer
- Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) - MEINDENTIST & KINDERDENTIST Berlin-Prenzlauer BergMeinDentist Zentrum GmbH
- Bauleiter (m/w/d) Rohbau / Kernsanierunghagenauer GmbH
- Account Executive (m/w/d)Paychex Europe Germany GmbH
- Controller (m/w/d) für Personalkosten und StellenplanmanagementAlexander von Humboldt-Stiftung (AvH)
- Referent (m/w/d) der IT-Leitung für KI & Digitalisierung / KI-Beauftragter (m/w/d)Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.
- Fachkraft (m/w/d) für ArbeitssicherheitHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Bereich SchlüsselfertigbauHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Project Manager (m/w/d) WebsiteDeutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
- Java Developer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remoteSEITENBAU GmbH
- Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in der WohnungswirtschaftBeamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG
- Referentin / Referent (m/w/i) Compliance und NachhaltigkeitProPotsdam GmbH
- Empfangsmitarbeitende (w/m/d) im privatärztlichen Institut gesucht!Herzinstitut Berlin
- Stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft - KurzzeitpflegeVivantes Forum für Senioren GmbH
- MFA / Mitarbeitende (w/m/d) im kardiologischen privatärztlichen InstitutHerzinstitut Berlin
- Sachbearbeiter/in (m/w/d) ordnungsbehördlicher VollzugLandeshauptstadt Potsdam
- Pflegefachkraft - AltenpflegeVivantes Forum für Senioren GmbH
- Site Managing Director (m/w/d) Verpackungsdruckbraveheads leadership GmbH & Co. KG
- Leitung eines Regionalen Dienstes (m/w/d)Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
- Kämmerin / Kämmerer und Dezernentin / Dezernent für Bürgerdienste, Ordnung und Finanzen (w/m/d)Stadt Königs Wusterhausen
- Juristen als Referenten (w/m/d) in TeilzeitIQTIG - Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen
- Büroassistenzen (m/w/d) für Vorzimmertätigkeiten im Leitungsbereich des MinisteriumsBundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft
- Performance Marketing Manager (m/w/d)Plock GmbH
- Java Developer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remoteSEITENBAU GmbH
- Projektmanager Liegenschaften / Facility Manager (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitWISTA.Plan GmbH
- Senior Controller / Manager Business Controlling (m/w/d)netgo
- Staplerfahrer / logistischer Mitarbeiter (m/w/d) im GroßhandelCHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
- ReFa / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeitjura-ratio Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
- Schulentwicklungsberater*in - Teilzeitxmentors GmbH
- Geotechniker (m/w/d)BERNARD Gruppe ZT GmbH
- Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement IngenieurbauBERNARD Gruppe ZT GmbH
Im Herzen von Champfèr besticht das Giardino Mountain mit Historie und lässigem Luxus. Ein sportliches Power Retreat mit Engadiner Charme, mit 78 exklusiven Zimmern und Suiten, den Restaurants Hide & Seek, Stüva und dem Gourmet-Restaurant Ecco sowie dem dipiù Spa. Das 5-Sterne-Superior-Hotel vereint mondänen Lifestyle mit alpinem Chic. Ein Retreat mit Charakter, auf der Suche nach Persönlichkeiten mit Leidenschaft.
Für unser Power Retreat Giardino Mountain in Champfèr-St.Moritz suchen wir für die nächste Wintersaison, ab ca. Dezember 2026 eine/n:
Chef de Rang - 50% Hide & Seek 50% ECCO (m/w)
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
In dieser Position bist du für den reibungslosen Ablauf des Frühstücks- und Mittagsservices im Restaurant Hide&Seek sowie für den Frühdienst an der Bar und den Abendservice in unserem Gourmetrestaurant ECCO verantwortlich. Du arbeitest selbständig von der Bestellungsaufnahme bis hin zum Inkasso und betreust und beratest unsere Gäste auf höchstem Niveau. Kundenorientierte Behandlung von Reklamationen gehört auch zu deinen Aufgabengebiet.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurationsfachfrau / -mann
-
Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Gastronomie
-
Eine herzliche und kompetente Gästebetreuung, „leidenschaftlicher Gastgeber"
-
Du behälsts auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und verlierst nicht die Übersicht
-
Ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
-
Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
-
Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
-
Respektvollen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
-
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Einen innovativen und gut organisierten Arbeitsplatz
-
Die Möglichkeit, aktiv an der Eröffnung, am Geschäftsalltag und der Unternehmensentwicklung teilzunehmen
-
Eine offene und transparente Kommunikation
-
Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen wie auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits
-
Teil einer zeitgemässen und charaktervollen Schweizer Hotelgruppe zu sein
-
Einen durchgehenden Arbeitsvertrag von Dezember bis Oktober