Unser Kunde ist ein modernes und sehr erfolgreiches national & international agierendes Bauunternehmen. Im Bereich „Bauen im Bestand“ setzt man seit vielen Jahren auf Ausführungserfahrung und innovative Lösungen im Rahmen der Umsetzung von Revitalisierungsprojekten. Expertise und das Engagement des Teams machen das Unternehmen zum bevorzugten Partner ihrer Kunden.

Zur Verstärkung des Bauleitungs-Teams suchen wir für den Bereich Graz / Steiermark eine engagierte, technisch versierte Persönlichkeit für die Funktion

Bauleiter:in GU-Hochbau – Revitalisierung
Bauen im Bestand – Sanierung – Ausbau / Umbau

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In dieser eigenverantwortlichen Funktion haben Sie die Aufgabe in enger, Abstimmung mit Ihrer Teamleitung, verschiedenste Bauprojekte, in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht, abzuwickeln. Sie sind erster Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer, Behörden und Geschäftspartner, setzen in der Zusammenarbeit auf Vertrauen und beweisen Handschlagqualität.

Insbesondere verantworten Sie:

• das Führen der Baustellenteams
• die Erstellung der Arbeitskalkulationen
• die Subunternehmervergabe & -kontrolle
• die Erfolgskontrolle des Bauablaufs, sowie
• das Nachtragsmanagement

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten, vorrangig aus dem Bereich der Revitalisierung, bzw. Organisationskompetenz, sowie klare Orientierung an wirtschaftlichem Erfolg.

Neben Ihrer Führungserfahrung verfügen Sie jedenfalls über

• eine bautechnische Ausbildung (HTL, BM, FH, Uni)
• Kenntnisse der techn. Richtlinien & Sicherheitsvorschriften
• und Erfahrung im Vertragswesen

Sie überzeugen durch Engagement, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung. Fundierte EDV-Kenntnisse und gewinnende kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

In dieser Position übernehmen Sie vom Start weg Verantwortung. Es erwarten Sie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten.

Im Rahmen der langfristig orientierten Zusammenarbeit wird Ihnen in dieser Position, neben einem kollegialen Umfeld und mit Ihnen abgestimmten Weiterbildungsoptionen, folgendes geboten:

• ein Bruttojahresgehalt, dotiert mit € 95.000,-
  (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• ein privat nutzbarer Firmenwagen
• eine solide Work-Life-Balance